Esdeveniments

11:30hrs
14 Juliol
Eix 1: Cohesió social i competitivitat: nous sentits i noves formes de treballar
[X]

Històricament el reconeixement social del treball s’ha anat donant através de la seva regulació a través de dret. Això ha permès la separació de lapersona del regne laboral. Guanyant la seva independència en tant que ciutadà.La regulació ha permès ubicar al treball com un acte social, públic. 

L’actual neoliberalisme ha provocat una progressiva desregulació delmarc d’accés al treball. Els efectes d’aquesta transformació s’estandeixant  notar en les persones atres nivells: en relació al sentiment d’utilitat; en relació a la capacitat deconsum i en relació a la protecció social. Integració econòmica, integraciósocial i integració política. 

La desregulació laboral, lluny de donar al treball un valor socialmentsecundari, ha provocat que el treballador es trobi més sotmès a l’ordre deltreball. La crisi del treball té un abast tant econòmic com social, però aixòno suposa la desaparició del treball sinó un canvi en les formes en que espresenta i en les maneres en que les persones poden significar-lo.


Debatre quins són els eixos per interpretar els canvis actuals en el context català i europeu i quin pot ser el paper dels diferents actors en la construcció social d'oportunitats dins del context actual.
Amb la presència com ponents de:
- Sr. Joan Josep Berbel - Director del SOC 
- Sra. Violeta Núñez - Professora de Pedagogia Social de l'UAB
- Sr. Jordi Gual - Sotsdirector General, "La Caixa" i Profesor d'Economia, IESE  

  • Compartir en Facebook
  • Compartir en Del.icio.us
  • Compartir en Menéame
  • Compartir en Digg
  • Compartir en Technorati
  • Compartir en Fresqui
  • Compartir en Yahoo
  • Compartir en Google Bookmarks
  • Compartir en Twitter
  • Compartir en LinkedIn
Vull participar!